Baví vás koně? Baví vás děti? Tak to je ideální kombinace pro asistenta lektora koňských kroužků 🙂

Kdo jsme a co děláme?

Organizujeme celoročně kroužky, volnočasové aktivity a letní pobyty pro děti, i se speciálními potřebami.

Věnujeme se animoterapii, hlavně hiporehabilitaci.
Učíme děti i sebe Nekonfliktní přístup ke koním dle Oldy Nováka. Na koních jezdíme bez udidel, bičů a dalších donucovacích prostředků.
O naše koně ustájené 24/7 se staráme s láskou a dle jejich přirozených potřeb.

Jsme centrem doporučené hiporehabilitace České hiporehabilitační společnosti.

Hledáme člověka, který:

• je otevřený, komunikativní a samostatný,
• souzní s našimi hodnotami a naším posláním,
• je férový, spolehlivý, zodpovědný a kreativní,
• má alespoň základní povědomí o tom, co je Nekonfliktní přístup ke koním dle Oldy Nováka, jejich přirozený chov a je ochoten se mu učit.

Certifikát České hiporehabilitační společnosti nebo ze Školy Oldy Nováka je velkou výhodou.

Co od nového kolegy / kolegyně očekáváme?

• asistenci lektorům koňských kroužků ve všední dny odpoledne,
• vodění koní při hipoterapiích a hiporehabilitacích.

Nabízíme:

• naplňující a smysluplnou práci v přátelském a kreativním týmu,
• prostor pro seberealizaci a uplatnění vlastních nápadů,
• nástup možný ihned, případně dle domluvy.

Pokud vás nabízená pozice oslovila, zašlete svoje CV a motivační dopis na e-mail.

Více o koňských kroužkách čtěte zde.

Hiporehabilitace Jupiter, z.s. je nezisková organizace, která se věnuje animoterapii. Hlavním účelem organizace je zplnohodnotňování života znevýhodněných osob, zejména prostřednictvím hiporehabilitace.

Zajišťujeme komplexní diferencované programy a služby pro děti, mládež i dospělé s mentálním hendikepem nebo duševním onemocněním, se zdravotním hendikepem, pro děti a mládež ze sociálně znevýhodňujícího prostředí, v léčbě závislostního chování, a také pro seniory, děti a mládež.

Hiporehabilitace Jupiter, z.s. je střediskem praktické výuky České hiporehabilitační společnosti a centrem doporučené hiporehabilitace ČHS.

V Jupiteru ctíme individuální a nedirektivní přístup, zapojení klientů a dobrovolníků, transparentnost a otevřenost.

Do naší lesní školky s třídenním provozem hledáme průvodce.

Jaký by měl být?

• otevřený, komunikativní a samostatný,
• souzní s našimi hodnotami a naším posláním,
• má zkušenosti s prací s dětmi,
• je férový, spolehlivý, zodpovědný a kreativní.

Co nabízíme?

• naplňující a smysluplnou práci v přátelském a kreativním týmu,
• práci v přírodě na čerstvém vzduchu v úpatí brdských lesů,
• prostor pro seberealizaci a uplatnění vlastních nápadů,
• nástup je možný ihned, případně dle domluvy.

Více o naší lesní školce čtěte zde.

Hiporehabilitace Jupiter, z.s. je nezisková organizace, která se věnuje animoterapii. Hlavním účelem organizace je zplnohodnotňování života znevýhodněných osob, zejména prostřednictvím hiporehabilitace.

Zajišťujeme komplexní diferencované programy a služby pro děti, mládež i dospělé s mentálním hendikepem nebo duševním onemocněním, se zdravotním hendikepem, pro děti a mládež ze sociálně znevýhodňujícího prostředí, v léčbě závislostního chování, a také pro seniory, děti a mládež. 

V Jupiteru ctíme individuální a nedirektivní přístup, zapojení klientů a dobrovolníků, transparentnost a otevřenost.

Jsme rádi, že se podílíme na projektu Inovace v hiporehabilitaci, společně s participujícími středisky Vladykův Dvůr a Kamenitý vrch.

Terapeutická jóga pro dospělé

vychází z klasické jógy, pro niž je důležité správné držení těla, zejména vzpřímená páteř.

Tohoto ideálu se snažíme dosáhnout klidným a nenásilným cvičením bez silových pozic a dynamických přechodů, které propojuje jógové ásany s vývojovými polohami.

Na lekcích se učíme zklidnění, koncentraci a objevování mechanismů, které vedou k aktivaci vrozených pohybových vzorců a správného dýchání.

Pravidelné cvičení má rehabilitační účinky a je vhodné pro všechny věkové kategorie.

Jediným předpokladem je ochota změnit orientaci pozornosti a nasměrovat ji k jemnému

vnímání dovnitř těla.

Takový přístup má potom blahodárné účinky nejen na fyzické, ale i na psychické úrovni.

Jedna individuální lekce trvá 75 minut a stojí 750,- Kč.

Předplatné:  4 lekce za 2600,- Kč.

lekce realizujeme na adrese Mníšecká 23, Řevnice.

zájemci piště na giska@atlas.cz nebo 776564507

Jak získat práci s psychiatrickou diagnózou?

Ucházet se o práci může být velmi stresující záležitostí pro každého, zejména pak pro osoby s duševním onemocněním. Přestože na trhu práce jsou prozatím stále velké nedostatky, pokud jde o podporu a péči osob se zdravotním omezením, existuje několik podpůrných skupin a programů, které vám se získáním pracovního místa mohou pomoci. V tomto článku vám poradíme, jak získat práci s psychiatrickou diagnózou.

Situace na českém pracovním trhu

Psychický úraz často není vidět jako fyzické zranění, a možná právě proto jsou bariéry, s nimiž se musí lidé s duševním onemocněním potýkat, pro jejich okolí něčím, před čím raději zavírá oči. Pohledy veřejnosti bývají často zkreslené neznalostí i strachem, a to zejména v důsledku zastaralého systému péče o osoby s psychiatrickou diagnózou. Evidentně je tedy nezbytné modernizovat tento systém tak, aby více pomáhal předcházet stigmatizaci a diskriminaci lidí se zdravotním omezením (OZP).

Český pracovní trh bohužel k těmto lidem často nepřistupuje o mnoho lépe než široká veřejnost. Někteří zaměstnavatelé i zaměstnanci tak mohou sdílet různé předsudky. I to je důvodem, proč mají lidé s duševním onemocněním omezenější možnosti pracovního uplatnění. Stigmatizace spoustě lidem s psychiatrickou diagnózou může bránit v získání pracovního místa, přestože jsou práce schopní. Naštěstí již existuje několik podpůrných programů a skupin, které vám s procesem získávání práce a integrací do společnosti mohou pomoci.

Naprostá většina lidí s psychickými problémy nejen že může vykonávat nějaké povolání, ale potřebuje pracovat. Participace na trhu práce je důležitou součástí života téměř pro každého člověka v naší společnosti. Smysluplná práce pomáhá v sociální integraci i k udržení dobrého zdravotního stavu a seberealizaci, neboť vám umožňuje zužitkovat své dovednosti. A při vhodném režimu lze zvládnou téměř jakoukoli práci. Samozřejmě za předpokladu, že je psychický stav stabilizován a nenastane ataka, která vyžaduje léčbu.

Než s hledáním práce začnete

Hledání nové práce bývá stresující záležitostí pro každého. Pokud tedy trpíte duševním onemocněním, tyto pocity mohou být obzvláště silné. Neváhejte proto využít některý z dostupných podpůrných programů, stejně jako podporu odborníků, rodiny a vašich blízkých. Co pro vás dále může být velmi užitečné, je mít na paměti několik klíčových myšlenek.

Zaprvé, stejně jako si zaměstnavatelé mohou vybrat z uchazečů nového zaměstnance, i vy si můžete vybrat práci, která vám bude vyhovovat. Za druhé, měli byste si dopředu promyslet, kolik toho o svém zdravotním problému chcete prozradit.

Máte plné právo sdělit toho o vašem stavu tolik, kolik bude vhodné pro danou situaci a pro vás. Před podáním žádosti o zaměstnání si tedy nejprve prověřte, jaký postoj má společnost k handicapovaným lidem a zda již zaměstnává nějaké osoby se zdravotním omezením.

Promyslete si, jaký typ práce je pro vás vhodný

Při hledání práce mnoho lidí často upadá do pokušení ucházet se o co nejvíce pracovních míst, aby zvýšili své šance na přijetí. Tato motivace je sice velmi užitečná, nicméně nejdříve byste měli zhodnotit své vlastní potřeby a preference ve vztahu k vašemu psychickému zdraví. Nezapomínejte, že vaše dlouhodobé psychické zdraví je na prvním místě. A to i z důvodu, že vám pomůže ve vašem zaměstnání dlouhodobě setrvat.

Možnost pracovního uplatnění se tedy odvíjí hlavně od průběhu a závažnosti onemocnění a dále závisí na vašem vzdělání a zkušenostech. Při ucházení se o pracovní místo se zdravotním postižením je důležité hledat takovou práci, která bude přiměřená vašemu zdravotnímu stavu a nebude vás příliš zatěžovat, která pro vás bude smysluplná a kde nebudete muset sdělovat podrobnosti o historii vašeho zdravotního stavu.

Co umíte?

V první řadě je důležité mít jasno v tom, co dokážete. Hledejte tedy takové příležitosti, ve kterých uplatníte vaše silné stránky. Při výběru pozice zvažte ale i několik dalších aspektů potenciálního zaměstnání. Od profesní kultury až po prostředí, ve kterém práce probíhá. Například některé pozice vyžadují větší samostatnost, zatímco jiné dávají přednost aktivní týmové spolupráci.

Nepodceňte přípravu

Jakmile budete mít jasno v tom, co hledáte, sepište profesionální životopis. Do něj uveďte vaše dosažené vzdělání, pracovní zkušenosti a další relevantní dovednosti. O své diagnóze zde však nic neuvádějte. Můžete také zmínit dobrovolnické činnosti, na kterých jste se podíleli, nebo jiné úkoly, které mohou být pro danou pozici přínosem.

Velkým plusem pro vás také může být sepsání motivačního dopisu, kde vyzdvihnete vaše silné stránky. Veškeré vaše dovednosti vždy doložte konkrétním příkladem, kdy jste je uplatnili, a snažte se být co nejstručnější.

Pokud jste navíc pobírali invalidní důchod, můžete i tuto skutečnost v motivačním dopise zmínit, jelikož to pro vašeho budoucího zaměstnavatele může znamenat několik finančních výhod. S touto skutečností se například pojí daňové úlevy a možnost zkušebního umístění se zachováním výhod.

Jak se připravit na pohovor?

Nejlepším způsobem, jak se připravit na pohovor, je popřemýšlet o otázkách, které vám zaměstnavatel může položit a nacvičit si odpovědi. Zjistěte si také o společnosti co nejvíce informací a připravte si otázky, které naopak vy můžete u pohovoru položit zaměstnavateli, abyste projevili skutečný zájem o danou pozici.

Zda se rozhodnete mluvit o svém duševním onemocnění je pouze na vás. Pokud ale vaše diagnóza může ovlivnit vaše fungování na pracovišti, měli byste tuto skutečnost sdělit. Jestliže se rozhodnete mluvit otevřeně, snažte se být struční a soustřeďte se hlavně na to, jaké jsou vaše kvality a jakým můžete být přínosem pro společnost. Pokuste se tedy příliš nemluvit o tom, co vám nejde nebo co vám činí problém.

Využijte možnosti podpory

Pokud tápete s výběrem vhodného zaměstnání nebo potřebujete pomoc s procesem získávání práce, neváhejte se obrátit na některou z organizací, která vám pomůže s rozvojem vašich dovedností a zkušeností, identifikací pracovních příležitostí, sepsáním životopisu a motivačního dopisu a také přípravou na pohovor, potažmo i nástupem do nové práce.

V dnešní době jsou již k dispozici multidisciplinární týmy pracovní rehabilitace, centra duševního zdraví a podpůrné programy, které stojí za lidmi s duševními nemocemi. Pracovní rehabilitace připravují zájemce na vstup do zaměstnání, a rozvíjejí nebo obnovují pracovní dovednosti klientů.

Tyto programy vám mohou pomoci odbourávat veškeré překážky a navrátit se do běžného života. Na pracovní rehabilitaci máte jakožto osoba se zdravotním postižením (OZP) ze zákona právo (dle zákona o zaměstnanosti č. 463/2004 Sb). Neváhejte tedy požádat vašeho zprostředkovatele na Úřadu práce o zařazení do některého ze skupinových programů.

Chráněné dílny

Jednou možností je docházet do chráněných dílen a zvykat si na pravidelný kontakt s lidmi, pevný režim a svoji malou práci. Chráněné dílny jsou specifickými pracovišti, které poskytují pracovní a společenské uplatnění formou pracovní činnosti. Dílny mohou být orientovány na výrobu keramiky, výrobků ze dřeva, zahradnictví, knihařství apod. Cílem dílny je tedy pomoci lidem navrátit se do běžného pracovního prostředí a udržet se v něm.

Přechodné zaměstnávání

Součástí pracovní rehabilitace může být také přechodné zaměstnání, které vám pomůže v adaptaci na nové prostředí, pracovníky, samotnou práci, vybudování pracovního režimu a zvládání pracovní zátěže, jejíž součástí je komunikace se spolupracovníky. Můžete tedy být zaměstnáni na běžném pracovním místě na částečný pracovní úvazek na přechodný čas, typicky šest měsíců.

Běžné zaměstnávání s podporou

Běžné zaměstnávání s podporou je služba, prostřednictvím které je klient podporován na běžném pracovním místě. V rámci rehabilitačního programu si tedy najdete spolu se sociální pracovnicí místo, kde byste chtěli pracovat.

Dle vašich potřeb pak sociální pracovnice na toto místo dochází a pomáhá vám s adaptací na pracovní proces. Míra a forma podpory závisí především na vás a časovém období. Frekvence a intenzita podpory tak zpravidla klesá s postupem času, po který jste zaměstnáni, neboť se stáváte samostatnějšími.

Job club

Job club je poradenský podpůrný program, kde se jednotliví účastníci dovídají o problémech druhých, jejich postojích a vzájemně se podporují. Jeho cílem je nejen motivovat, ale také aktivizovat účastníky k uplatnění na trhu práce nácvikem dovedností a technik vyhledávání a ucházení se o zaměstnání. Job club vám může pomoci například s následujícím:

• najít uspokojivé zaměstnání,
• naučit se prezentovat,
• vytvořit osobní portfolio, včetně životopisu a motivačního dopisu,
• připravit se na přijímací pohovor,
• zlepšit své dovednosti v mezilidské komunikaci
• a mnoho dalšího.

Na závěr

Získat práci se zdravotním omezením není jednoduché, ale je důležité to nevzdávat. Je přirozené, že s každým odmítnutím může vaše motivace na úspěšné získání vhodného povolání klesat. Nicméně je potřeba si uvědomit, že každý neúspěšný pokus je zkušeností, ze které můžete čerpat, a že stále existují jiné a možná i lepší možnosti. Kromě toho neustále vznikají nová místa vhodná pro osoby se zdravotním postižením. Důležité je také mít oporu ve vašich blízkých, se kterými si můžete promluvit o vašich pocitech a kteří vás podpoří.

Kdo jsme a co děláme:

• Věnujeme se animoterapii a hlavně hiporehabilitaci.
• Učíme děti i sebe Nekonfliktní přístup ke koním dle Oldy Nováka.
• O naše koně se staráme s láskou a koňských důchodců se nezbavujeme.
• Provozujeme Lesní klub Jupiter, skupinu pro děti od 2 do 6 let.
• Provozujeme nízkoprahové zařízení pro děti a mládež.
• Organizujeme celoročně kroužky, volnočasové aktivity a letní pobyty pro děti i se speciálními potřebami. 
• Jsme centrem doporučené hiporehabilitace České hiporehabilitační společnosti.
• Náš repertoár rozšiřujeme o další zajímavé služby – zooterapie, snoezelen – multismyslová terapie, včelí dům, naučná stezka, senzomotorické hřiště, úniková hra, vzdělávací kurzy pro dospělé a další. 

Hledáme člověka, který: 

• je aktivní a pozitivní, otevřený, komunikativní a samostatný
• uvítá pobyt na čerstvém vzduchu
• souzní s našimi hodnotami a naším posláním
• vidí smysl v práci s dětmi
• je férový, spolehlivý, zodpovědný a kreativní
• umí pracovat s počítačem

Co od nového kolegy/kolegyně očekáváme: 

• pozitivní a nedirektivní přístup k dětem
• pozitivní vztah ke zvířatům a přírodě
• kreativitu
• spolupráce s ostatními kolegy v rámci týmu

Co je pro nás a naše děti důležité?

Pobyt na čerstvém vzduchu brdských lesů, protože kvalita ovzduší je důležitá pro spokojené fungování celého těla – jak malého, tak velkého.

Dostatek pohybu, ke kterému děti přirozeně vede samotné prostředí plné podnětů.

Svobodu v rámci hranic, protože svoboda jednoho končí tam, kde začíná svoboda druhého.

Respektující přístup, neboť jsou-li respektovány děti již od malička, stává se pro ně taková komunikace normou.

Program plný přirozeného učení zkušeností, neboť co si děti samy zažijí, v nich zůstává celý život.

Popis práce: 

Průvodcovství a zajištění pedagogického plánu malé heterogenní skupiny maximálně 10 dětí ve věku 2 až 6 let, podílení se na tvorbě ŠVP.

Nabízíme:

• zkrácený úvazek, DPP, nebo spolupráci na ŽL 
• naplňující a smysluplnou práci v přátelském a kreativním týmu
• pobyt v krásném prostředí úpatí brdských lesů se zázemím v harmonizační jurtě 
• prostor pro seberealizaci a uplatnění vlastních nápadů
• nástup možný ihned, případně dle domluvy

Zaujala vás tato nabídka práce? Chcete se podílet na vedení mladých lesních dobrodruhů a na jejich cestě k objevování světa? Ozvěte se nám.

Kontaktní osoba: Ida Kubrichtová, zakladatelka a ředitelka Hiporehabilitace Jupiter, z.s.

Telefon: 776 614 704

E-mail: info@hipojupiter.cz 

 —

Hiporehabilitace Jupiter, z.s. je nezisková organizace, která se věnuje animoterapii. Hlavním účelem organizace je zplnohodnotňování života znevýhodněných osob, zejména prostřednictvím hiporehabilitace.

Zajišťujeme komplexní diferencované programy a služby pro děti, mládež i dospělé s mentálním hendikepem nebo duševním onemocněním, se zdravotním hendikepem, pro děti a mládež ze sociálně znevýhodňujícího prostředí, v léčbě závislostního chování, a také pro seniory, děti a mládež. 

Hiporehabilitace Jupiter, z.s. je střediskem praktické výuky České hiporehabilitační společnosti a centrem doporučené hiporehabilitace ČHS.

V Jupiteru ctíme individuální a nedirektivní přístup, zapojení klientů a dobrovolníků, transparentnost a otevřenost. 

Jste dospělí, vždy Vás lákalo být v přítomnosti koní, ale všude se nabízí jen kroužky pro děti?

Chtěli byste si vyzkoušet, jaké to je mít koně nablízku a moci s ním komunikovat?

Pokud ano, pak pro Vás máme jedinečnou příležitost. Během šesti setkání se dostaneme od principů fungování koně ve stádě, přes péči o něj až ke komunikaci s ním jak ze země, tak z pozice jezdce. Účastníci budou v přímé interakci s koněm, se kterým naváží vztah a během dalších setkání jej budou prohlubovat.

Setkání určeno (nejen) pro zájemce o kurz Základy komunikace s koněm. Přijďte poznat prostředí Jupiteru, naše koně a zkuste si, jaké to je komunikovat s někým tak velkým a vznešeným, jako je kůň.

Každý účastník bude mít možnost být v přímé interakci s koněm.

Jsme certifikovaní ,,Poutníci“ školy Nekonfliktního výcviku koní dle Oldy Nováka a s koňmi se snažíme pracovat výhradně touto metodou.

Hiporehabilitace jako nástroj k rozvoji dovedností, potřebných k vývoji řeči

U dětí, které k nám pravidelně dochází na hiporehabilitaci, bývá už po několika týdnech vidět velký posun. Dochází k výraznému zlepšení dovedností, vedoucích ke správnému vývoji řeči, ale i řeči samotné.

Multisenzorická stimulace

• přírodní prostředí lesa v kombinaci s jízdou na koni přirozeně stimuluje všechny smysly 
• podporuje proces učení
• lze využít k rozvoji sluchové pozornosti, vnímání zvuků, představivosti, slovní zásoby

Motivace

• kůň ve své podstatě působí jako silný motivační prvek
• dítě se nachází na stejné, nebo i vyšší úrovni než dospělý, což přispívá ke zvýšení sebevědomí a motivace ke spolupráci dítěte

Potřeba mluvit, napodobování

• děti motivuje pocit, že tak obrovská bytost uposlechla jejich povelu
• kůň motivuje děti k rozvoji dovednosti napodobování, což lze využít při cvičení artikulace

Hrubá motorika

• motorika a řeč se vzájemně ovlivňují
• při opožděném motorickém vývoji bývá často opožděn i vývoj řeči
• na jezdce se při chůzi koně přenáší pohybový vzorec, který je podobný fyziologickému stereotypu lidské chůze
• hrubá motorika je zde silně stimulována

Jemná motorika

• souvisí s grafomotorikou, logomotorikou, oromotorikou, mimikou a vizuomotorikou 
• při hiporehabilitaci se zabýváme i cvičením jemné motoriky

Dýchání

• dovednost správného dýchání je nedílnou součástí vývoje řeči 
• rytmus koňského kroku přirozeně vybízí jezdce ke stejně rytmickému dýchání
• zapojením mezilopatkových a zádových svalů dochází ke vzpřímení polohy těla, a tím nastává prohloubené dýchání

Smysl pro rytmus

• rytmizace řeči je jednou z pomocných metod při logopedickém ošetřování různých poruch řeči 
• využíváme pohybu koně, který je vždy rytmický

Podle P. Č. Rynešové se účinky hiporehabilitace dělí na biomechanické, fyziologické, psychické a bioenergetické.

„BIOMECHANICKÉ ÚČINKY
Trojrozměrný pohyb koňského hřbetu je pro člověka pohybově velmi podobný. Na jezdce sedícího na koňském hřbetě se při chůzi koně přenáší pohybový vzorec, který je podobný fyziologickému stereotypu lidské chůze, a to 90 – 100 rytmických impulsů za minutu. Tyto impulsy, které vznikají při změnách rychlosti a směru, mají navíc v kombinaci s odstředivými silami a zrychlením pozitivní terapeutický účinek. Rytmické přenášení pohybu hřbetu koně jdoucího krokem působí kladně na uvolňování pohybových reakcí jezdce (Vyhnálek, Kůrková, 1995 in Rynešová, 2012).

FYZIOLOGICKÉ ÚČINKY
Při jízdě na koni jsou vedle pohybového aparátu (pánev, páteř, svalstvo) přímo ovlivňovány i vnitřní orgány: kardiovaskulární systém, respirační systém, zažívací trakt a další. (Vyhnálek, Kůrková, 1995 in Rynešová, 2012).

Působení pohybu při jízdě na koni pomáhá také uvolňovat endorfiny a podporuje látkovou výměnu.

PSYCHICKÉ ÚČINKY
Vliv kladných emocí na člověka je jedním ze stěžejních psychologických účinků, které hiporehabilitace zprostředkovává. Člověk, který vstupuje do kontaktu se zvířetem, většinou prožívá pozitivní emoce.

BIOENERGETICKÉ ÚČINKY
Bioenergetické účinky hiporehabilitace jsou zčásti diskutabilní. Nejsou zcela vědecky ověřeny, nicméně za uplynulých 25 let se zjistilo, že každý živý organismus produkuje určitou energii, takže i kůň vyzařuje některé elektromagnetické vlny. Na člověka, který je s koněm v úzkém kontaktu (buď na něm sedí, nebo se ho jen dotýká),  může tato „energie“ působit pozitivně. “ (Rynešová, 2012)

Při práci s dětmi tedy vycházíme také z předpokladu, že kůň působí jako silný motivační prvek. Nejen díky biomechanickým, fyziologickým, psychickým a bioenergetickým účinkům, ale také díky své přirozené podstatě.

„Zmínky dokládající, jak moc jsou lidé fascinovaní koňmi, jsou staré dobrých patnáct tisíc let: Předchůdci čeledi koňovitých cválají už na paleolitických jeskynních malbách ve francouzském Lascaux a pak se přesouvají v čase, aby se toulali rozlehlými pláněmi evroasijských stepí, kde byli před osmi tisíci lety poprvé ježdění…

…Nyní, na počátku jednadvacátého století, koně získávají novou identitu, přestávají být pouze tahouny, soumary a prostředky pro ukojení ega, ale stávají se našimi partnery. Proti vší logice se poté, co je v oblasti dopravy nahradila auta a nákladní vozy, koně stali ještě populárnějšími…

Proč takové elegantní, vpravdě královské bytosti nosí lidstvo po světě a trpí naše někdy zlé, jindy komické zacházení a ďábelské skutky? Je to proto, že jim chybí potřebné mentální schopnosti? Nebo jsou to citlivé, vysoce rozvinuté bytosti, které nás chrání, vychovávají, trpělivě vedou a čekají, až se probudíme do moudrosti, kterou tiše hlídají, zatímco my si odžíváme své adolescentní fantazie o moci a dobývání, často na jejich úkor?

Popularita knížky, kterou nyní držíte v rukou, je důkazem, že mnoho lidí poznává transformační sílu vztahu mezi koněm a člověkem, uznává, že jejich láska ke koním je něco více než nostalgie, sentimentalita nebo uspokojení z rekreačního sportovního vyžití. Mezi námi a těmito úžasnými tvory totiž vskutku něco je. Něco, co není snadné pojmenovat slovy.“ (Kohanov, 2014)

„Kůň tedy není pouze nositelem onoho trojdimenzionálního pohybového impulsu. To by ho uměly v dnešní době nahradit jednoduché, levné, počítačem řízené mechanické trenažéry. Všichni, kdo pracují v oblasti hipoterapie, vědí, že kůň je vedle tohoto mechanického účinku také nositelem dalších terapeutických faktorů, a jedním z nich je vedle psychologického, bioenergoinformačního vlivu na pacienta nebo klienta také jeho význam jako symbolu.“ (Hornáček, Hollý, 2005)

Pro (nejen) dětské klienty je bezesporu také motivující pocit, že tak obrovská bytost uposlechla jejich povelu. 

Prožitky spojené s koňmi – pocity euforie a pohody – zvyšují sebevědomí, pozitivní sebehodnocení a pocity sebejistoty. Klienti mají pocit, že dokážou něco, co jen tak někdo neumí. (Rynešová, 2012)

„K působení atmosféry a motivace přibývá i další psychologický moment spočívající v probuzení pohybové zkušenosti z raného dětství (kolébání atd.), což opět svědčí pro nenahraditelnost hiporehabilitace. (Rynešová, 2012)

Absence stájí opravdu neznamená nedostatečnou péči o naše koňské terapeuty. Jde o jeden z principů přirozeného chovu koní. Stejně jako jsme se rozhodli jít cestou přirozené komunikace s koňmi, tak se jim snažíme vytvořit i co nejpřirozenější prostředí – takové, na které byli po tisíciletí zvyklí jejich předchůdci. Koně nepotřebují vyhřáté a bezpečné stáje. Divocí koně se nikdy neschovávali do jeskyní ani si nehloubili nory.

Otevřený prostor

Koně jsou v přírodě lovenou zvěří, pro svůj pocit bezpečí tedy potřebují přehledný prostor. Musí mít přehled o tom, co se kde děje a jsou intuitivně neustále ve střehu před potenciálním predátorem. Nikdy nespí celé stádo, několik koní je vždycky vzhůru, aby hlídali klidný spánek ostatních.

Otevřený prostor koně také potřebují k relaxu. Zelená pastvina je uklidňuje, k jejich psychické pohodě přispívá i možnost se proběhnout a navazovat přímý kontakt s ostatními členy stáda. Málokterý kůň volí v případě nebezpečí konflikt, většina se před ním naopak snaží utéct. Právě proto je nejvíce případů napadení člověka koněm právě v boxech – v malém prostoru, ze kterého nemá kůň úniku a proto volí konflikt.

Koním zima není

Schopnost termoregulace koní je dokonalá. Pokud jsou celoročně venku, vytvoří si takovou zimní srst, že jim je teplo, i když na nich visí rampouchy. Máme ve stádě i staré koně, kteří dříve žili v boxech. Těm už srst neroste tak dobře, takže jim v mrazu oblékáme zimní deky. Dáváme jim je však až v případě největších mrazů. Ve chvíli, kdy koni oblečeme deku, se mu totiž přestává tvořit zimní srst, což je nežádoucí.

Pokud jsou koně v zimě venku, musí mít neustále co žrát, trávicí procesy je totiž také zahřívají. Sice kvůli tomu spotřebují o něco více sena, než koně ustájení v boxech, ale za to jsou spokojenější.